Zakres obsługi kadrowo-płacowej

• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej (również w formie e-teczek)
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło), aneksów i wypowiedzeń
• Ewidencja czasu pracy, urlopów i nieobecności
• Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i świadczeń
• Sporządzanie list płac, rachunków i pasków wynagrodzeń
• Przygotowanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RZA, RSA) i ich wysyłka
• Rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-11, PIT-4R)
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS
• Pomoc w kontrolach PIP, ZUS, US